[单选题]下列关于审计委员会的表述中，错误的是（）。

正确答案 ：B

审计委员会成员最重要的是具有管理技能，是否拥有相关的财务经验并不重要

解析：本题考核审计委员会与内部控制。审计委员会是董事会下设的委员会，全部由独立、非行政董事组成，他们至少拥有相关的财务经验。所以选项B错误。审计委员会的职能是监督、评估和复核企业内的其他部门和系统。董事会关于内部控制的主要目标会授权给审计委员会负责。在一般情况下，审计委员会负责整个风险管理过程，包括确保内部控制系统是充分且有效的。

[单选题]为会计师事务所对特定基准日与财务报告相关内部控制设计与执行有效性进行审计提供指引的是（）。

正确答案 ：C

《企业内部控制审计指引》

解析：本题考核我国内部控制规范体系。《企业内部控制审计指引》为会计师事务所对特定基准日与财务报告相关内部控制设计与执行有效性进行审计提供指引。

[多选题]企业对担保申请人出现以下情形之一的，不得提供担保（）。

正确答案 ：ABCD

与其他企业存在较大经济纠纷，面临法律诉讼的

已进入重组、托管程序的

管理混乱、经营风险较大的

与本企业已经发生过不能及时足额缴纳担保费用的

解析：企业对担保申请人出现以下情形之一的，不得提供担保：（1）担保项目不符合国家法律法规和本企业担保政策的；（2）已进入重组、托管、兼并或破产清算程序的；（3）财务状况恶化、资不抵债、管理混乱、经营风险较大的；（4）与其他企业存在较大经济纠纷，面临法律诉讼且可能承担较大赔偿责任的；（5）与本企业已经发生过担保纠纷且仍未妥善解决的，或不能及时足额缴纳担保费用的。

[多选题]下列关于人力资源内部控制的做法中，不正确的有（）。

正确答案 ：AC

企业选聘优秀人才时，重点关注选聘对象的能力和薪资要求

企业要对应聘人员进行试用，试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者，应当令其接受培训，真正合格才能正式上岗

解析：本题考核人力资源。企业选聘优秀人才时，要重点关注选聘对象的价值取向和责任意识，选项A不正确；试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者，应当及时解除劳动关系，选项C不正确。

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