[单选题]劳动力供给()

正确答案 ：C

既有数量的概念也有质量内涵

[单选题]资本价格变化对劳动力需求的最终影响将取决于资本价格变化的()

正确答案 ：D

规模效应和替代效应的相对大小

[多选题]影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()

正确答案 ：ABD

人口规模与人口构成

工作周和节假日的长度

个人的劳动力供给意愿

[单选题]下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述，错误的是（）。

正确答案 ：D

工资差距太大，会削弱竞赛参与者的努力动机

[多选题]以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（）。

正确答案 ：ABD

竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

解析：劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所带来的收益增量。劳动力的边际产出是理解短期劳动力需求曲线的核心概念。所以选项CE错误。

[多选题]当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（）。

正确答案 ：BD

均衡工资率上升

均衡就业量上升

解析：当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则均衡工资率和均衡就业量都上升。

[多选题]当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是（）。

正确答案 ：AE

劳动力需求小于劳动力供给

实际就业量小于均衡就业量

[多选题]在设计企业内部的竞赛时，需要注意满足的基本要求是（）。

正确答案 ：AB

参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性

参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工资差距

解析：企业内部的晋升竞赛设计需要注意以下两点：①要想让晋升竞赛能够激发出候选人的最大程度的努力，就必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性；②要在参与晋升竞赛的候选人的当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距，工资差距太小，就会削弱竞赛参与者的努力动机。

[多选题]劳动年龄内人口包括（）。

正确答案 ：ABCE

劳动适龄就业人口

失业人口

就学人口

现役军人

解析：劳动年龄内人口包括：①劳动适龄就业人口；②失业人口；③就学人口；④家务劳动人口；⑤现役军人；⑥处于劳动年龄之内，有劳动能力，但未参加社会劳动，也没有在劳动力市场上寻找工作的其他人口。

[多选题]下面是2011年2月，全国就业工作座谈会的节选。"十一五"期间，就业规模持续扩大，全国城镇新增就业5700万人，农村劳动力向非农产业专移就业4500万人，3000多万国有企业下岗失业人员实现了再就业，2010年末全国城乡就业人员达到7．9亿左右，其中城镇就业人员达到3．2亿；就业格局发生深刻变化，三次产业从业人员比重从"十五"期末的44．8：23．8：31．4转变为37：28：35，非国有经济产业比重由74．6%增加到78%；促进就业的法律制度得以确立，积极的就业政策体系进一步健全，公共就业服务制度开始形成，市场机制的基础性作用得以更好发挥，职业技能培训得到大力加强，同时也在成功应对国际金融危机和自然灾害的过程中进一步积累了就业工作的应急处置经验。

正确答案 ：

查看原题 查看所有试题