正确答案: C

上级考评

题目：对主管人员来说，最常见的考评方式是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]选聘主管人员的基本条件是（）

管理能力和管理愿望

[单选题]适合于评价任何一种职位的方法是（）

时距判定法

[单选题]日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励，这主要指的是主管人员培训中的（）内容

政治思想教育

[单选题]确定选拔主管人员的方式时要注意（）

公开竞争

[单选题]考评主管人员的最好方法是（）

按主管人员的标准考评的方法

[多选题]管理能力包括（）

认识问题的能力

分析问题的能力

解决问题的能力

综合处理问题的能力

[多选题]对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）

自我考评

上级考评

群众考评

考试考评

成绩记录考评

[多选题]为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括（）

德才兼备

具有管理能力及本领

具有强烈的管理愿望

[多选题]内部提升的优点有（）

候选人能较快胜任工作

激励组织成员的进取心

可使训练投资获得回报