[单选题]权变理论是根据（）的观点提出来的。

正确答案 ：D

复杂人

[多选题]地方自治模式强调的是高度的（），而不是中央的控制和影响。

正确答案 ：BD

地方分权

自主治理

[多选题]与传统的人事管理相比，人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别，这些区别主要表现在（）。

正确答案 ：ABCD

人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源

人力资源管理着眼于未来，注重人力资源的预测、规划和开发

人力资源管理的范围更加广泛，管理的内容更加丰富

人力资源管理的体制及方式更加灵活

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