• [单选题]培训与开发程序中最难实现的环节()
  • 正确答案 :D
  • 效果评估


  • [单选题]下列不是培训与开发原则的是()。
  • 正确答案 :D
  • 企业文化在前,专业知识技能在后

  • 解析:培训与开发原则包括:理论联系实际,学以致用;前瞻性与持续性;全员培训和重点提高相结合;专业知识技能和企业文化并重;严格考核和择优奖励;因人施教和主动参与。

  • [多选题]完整的培训与开发程序包括()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 培训与开发的需求分析

    计划制订

    实施

    效果评估

  • 解析:完整的培训与开发程序包含四个步骤:培训与开发的需求分析、计划制订、实施,以及效果评估。同时,还必须对培训与开发的整个过程进行监督。

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    推荐科目: 第二章团体心理与行为题库 第七章绩效管理题库 第九章培训与开发题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第十章劳动力市场题库 第八章薪酬福利管理题库 第十一章工资与就业题库 第四章人力资源管理概述题库 第十六章员工关系管理题库
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