正确答案: ABCD

设置纳税担保后,限期期满仍未缴纳所担保的税款的 逾期不按规定履行复议决定的 逾期不按规定履行税务处理决定的 采取税收保全措施后,限期期满仍未缴纳税款的

题目:根据《税收征收管理法》的规定,下列各项中,属于适用拍卖、变卖的情形包括(  )。

解析:【正确答案】 ABCD【答案解析】以上四项均符合规定。【该题针对“税款征收措施之税收保全与强制执行,税收强制执行措施”知识点进行考核】

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]上述生产线计提折旧和处置时的处理正确的是(  )。
  • 要求:根据上述资料,回答下列第下面的题目。 甲公司为一般纳税人企业,适用的增值税税率为17%,适用的营业税税率为5%。2011至2014年发生相关业务如下: (1)2011年11月10日甲公司与丁公司签订协议,将建造完工的办公楼出租给丁公司,租期为3年,每年租金为6万元。于租赁各年年末收取,2012年1月1日为租赁期开始日,2014年12月31日到期。2012年1月1日,该投资性房地产的成本为12万元。甲公司对该投资性房地产采用公允价值模式计量。 (2)2012年1月1日,为购建一套需要安装的生产线A向建设银行专门借入资金50万元,并存入银行。该借款期限为3年,年利率9.6%,分期付息,到期支付本金和最后一期利息,不计复利,合同利率与实际利率一致。 (3)2012年1月1日,用上述借款购入待安装的生产线A。增值税专用发票上注明的买价为40万元,增值税额为6.8万元。另支付保险费及其他杂项费用3.2万元。该生产线交付本公司安装部门安装。 (4)安装该生产线时,领用本公司产品一批。该批产品实际成本为4万元,税务部门核定的计税价格为8万元。 (5)安装过程中发生的安装工程人员工资为1.8万元。用银行存款支付其他安装费用1.64万元。 (6)2012年12月31日,安装工程结束,并随即投入使用。生产线A预计使用年限为5年,采用双倍余额递减法计提折旧(预计净残值率为5%)。 (7)2012年12月31日上述投资性房地产的公允价值为13万元。 (8)2013年12月31日上述投资性房地产的公允价值为13.5万元。 (9)2014年12月31日,甲公司将生产线A出售.出售时用银行存款支付清理费用3万元。出售所得款项50万元全部存入银行。于当日清理完毕(不考虑其他相关税费)。 (10)2014年12月31日租赁协议到期,甲公司与丁公司达成协议.将办公楼出售给丁公司,价款为14万元,款项已收存银行。 其他资料:假定固定资产按年计提折旧,借款利息每年年末计提。 根据业务(1),下列表述正确的是(  )。

  • 解析:正确分录为: 2013年度 ①借:制造费用(55.44×2/5)22.18         贷:累计折旧22.182014年度 ①借:制造费用[(55.44-22.18)×2/5113.30         贷:累计折旧13.30②借:固定资产清理19.96        累计折旧35.48         贷:固定资产55.44③借:固定资产清理3         贷:银行存款3④借:银行存款50         贷:固定资产清理50⑤借:固定资产清理27.o4         贷:营业外收入27.o4

  • [单选题]事业单位无形资产的摊销额应计入的科目是(  )。
  • 非流动资产基金

  • 解析:事业单位确认无形资产的摊销额的会计分录为:借:非流动资产基金——无形资产   贷:累计摊销 所以,选项D正确。

  • [多选题]下列关于劳动合同解除和终止的说法中,不正确的是(  )。
  • 根据以下资料,回答问小题:甲公司从事建材生产作业,其在外地设有一处分公司乙,并且已取得营业执照;2013年8月,因生产规模扩大,乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人,9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。10月初,小王要求与乙公司签订书面劳动合同,公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现,乙公司才与包括小王和小李在内的15名工人签订了2年的书面劳动合同,合同中约定试用期6个月,试用期的工资为合同约定工资的70%。某日,生产机器出现故障,公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具,被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排,违反了劳动合同,要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。下列属于乙公司与小王等签订的劳动合同中,必备的条款是(  )。

  • 解析:【正确答案】 ABC【答案解析】用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以随时通知解除劳动合同;用人单位违章、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同;对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的,用人单位需向劳动者支付经济补偿。【该题针对“劳动合同的订立”知识点进行考核】

  • 推荐下载科目: 注册会计师 初级会计职称 统计师 会计从业资格 注册税务师 统计从业资格考试 会计中级职称 银行从业
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