正确答案: C

劳动者

题目：原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列（）为第三人。

解析：原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

一年

[多选题]劳动争议调解遵循的原则是()。

自愿原则

民主说服原则

解析：本题考查劳动争议调解遵循的原则——自愿原则和民主说服原则。参见教材P194。

[单选题]发生争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。

十

解析：本题考查劳动争议处理机制。发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。

[多选题]下列属于劳动争议处理基本原则的有（）。

合法的原则

公正的原则

及时的原则

着重调解的原则

解析：本题考查劳动争议处理的基本原则--合法、公正、及时、着重调解的原则。