正确答案: A

年薪制

题目：内部劳动力市场激励不包括（）。

解析：内部劳动力市场可以使用年功序列工资、晋升刺激、退休金刺激等手段进行员工激励。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]劳动力在现实中选择跨地区流动时，主要考虑的因素有()。

地区间人均收入差别大小

工作机会多少

迁移距离

迁移成本

解析：选项E不属于考虑范围，除了要考虑选项ABCD外，还要考虑迁入地区和迁出地区的关系密切程度。参见教材P173、174

[单选题]我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴（）的理沦加以解释。

水平形状的劳动力供给曲线

解析：本题考查水平形状的劳动力供给曲线。其可以反映欠发达国家具有无限劳动力供给的情形。

[多选题]关于人力资本投资的说法，正确的是（）。

企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式

增进健康可以被认为是人力资本投资活动

义务教育也属于人力资本投资活动

解析：任何人力资本投资就其本身来说都是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。据此，不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。义务教育属于正规教育范畴，通常由国家投资，据此可以推断人力资本投资的主体不仅局限于个人和家庭。本题正确答案为BCD。

[多选题]煤矿安全监控系统是以电子计算机为核心对参数进行（）的自动化系统

A、实时监测

B、全面分析

C、集中处理