[多选题]下列关于人力资源内部控制的做法中，不正确的有（）。

正确答案 ：AC

企业选聘优秀人才时，重点关注选聘对象的能力和薪资要求

企业要对应聘人员进行试用，试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者，应当令其接受培训，真正合格才能正式上岗

解析：本题考核人力资源。企业选聘优秀人才时，要重点关注选聘对象的价值取向和责任意识，选项A不正确；试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者，应当及时解除劳动关系，选项C不正确。

[多选题]下列行为中，不符合内部控制要求的有（）。

正确答案 ：ACD

不经过审批付款

未经开户行批准，坐支现金

支付款项所需印章由一人保管

解析：本题考核内控应用指引中的资金管理。出纳人员根据资金收付凭证登记日记账，会计人员根据相关凭证登记有关明细分类账；主管会计登记总分类账，因此选项B符合内部控制规范的要求。

查看原题 查看所有试题