[单选题]我国基本的劳动制度是（）。

正确答案 ：C

劳动合同制度

解析：劳动合同制度是我国基本的劳动制度，劳动合同关系是劳动法律关系最主要的形式。

[单选题]在集体谈判中起决定性作用的约束条件是（）。

正确答案 ：D

市场

解析：工会实现目标的另一个约束条件是市场，这是一个起决定性作用的约束条件。

[单选题]从长期的过程看，对于劳动力市场而言工会组织与雇主的力量实际上是（）。

正确答案 ：C

媒介

解析：工会组织和雇主，即劳动关系双方的组织力量实际上是劳动力市场的媒介。

[单选题]电磁辐射危害、冻伤和中暑属于（）。

正确答案 ：B

重大劳动卫生事故

解析：因未能有效地执行国家劳动卫生规程，致使较多的劳动者发生职业危害或其他重大劳动卫生事故。

[单选题]重大突发事件的实质是（）纠纷激化的具体表现。

正确答案 ：A

劳资权利

解析：重大突发事件的实质是劳资权利纠纷激化的具体表现。

[单选题]社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。

正确答案 ：C

①②③

解析：社会责任国际标准体系（SocialAccountability8000InternationalStandard，简称SA8000）是一种基于国际劳工组织宪章、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。

[多选题]《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及（）。

正确答案 ：ABCD

劳动合同的订立、内容和期限

劳动者的权利和义务

用人单位的权利和义务

劳动行政部门的法定职责

解析：《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定包括：①关于劳动合同的订立、内容和期限。②关于劳动者的权利和义务。③用人单位的权利和义务。④劳动行政部门的法定职责。

[多选题]因集体合同的利益争议而采取的不合法行为包括（）。

正确答案 ：ABCDE

静坐

罢工

大规模集体上访

请愿

阻断交通

解析：因集体合同的利益争议而采取请愿、静坐、大规模集体上访、阻断交通或罢工等行为，即为不合法行为，违反了集体合同制度的原则，不受法律保护。

[多选题]突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制，包括（）。

正确答案 ：ABC

健全突发事件防范制度

保障突发事件信息传导畅通

设计应对突发事件的措施

解析：突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制，包括健全突发事件防范制度、保障突发事件信息传导畅通、设计应对突发事件的措施。

[多选题]以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。

正确答案 ：ABCDE

工作本身因素

组织中的角色

职业发展

组织结构与气候

组织中的人际关系

解析：以刺激为基础的模式。该模式将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。一般来说，工作组织中的压力源主要有：①工作本身因素；②组织中的角色；③职业发展；④组织结构与气候；⑤组织中的人际关系。

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