正确答案: A

岗位薪酬制度

题目:()以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大小和劳动条件好坏等内容规定薪酬标准。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]从内容上看,公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行()。
  • 个人层面

    工作状况层面

    组织层面

    战略层面


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