正确答案: A

正确

题目:期望理论作用机制的四种要素分别为个人努力、组织绩效、组织奖励、个人目标。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在高度密集型分销中,渠道成员选择的标准()
  • 在某种程度上说相当于是看”他们是否能支付货款?”


  • [单选题]根据文本,最基本的变量影响渠道设计的是()
  • 目标市场


  • [多选题]以下渠道管理模式中,可能破坏公平竞争或违反反垄断法,进而引发法律问题的()。
  • 强迫经营

    排他性交易

    价格歧视


  • [单选题]某零售商的销售店面主要分布于大型居民区中,在进货时,只针对日常生活中可能用到的产品进行采购,忽略其他类型的产品,最大限度的覆盖市场需求,该零售商采取的是()。
  • 大量商品战略


  • [多选题]制造商若要说服渠道中间商加入自己的销售渠道,有时要主动吸引中间商,向中间商展示成为自己渠道成员的好处,这些吸引举措主要包括()。
  • 优秀且有盈利潜力的产品

    广告和促销支持

    管理支持

    公平交易和友好合作关系


  • [多选题]渠道通畅性的评价标准包括()。
  • 主体是否到位

    衔接关系是否无缝隙

    功能配置是否合理

    能否长期合作


  • 推荐下载科目: 管理的基本原理题库 销售渠道建设题库 管理学组织力量的整合题库 薪酬管理题库 公共事业管理题库 信息交流论题库 工作分析与评价题库 长期筹资方式题库 急性上呼吸道感染和急性气管-支气管炎题库 行政领导题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号