正确答案: D

需求流动

题目：下面说法中不是企业层次流动的是()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。

降职

[单选题]晋升策略的选择不包括()。

以员工工作为依据的晋升策略

[多选题]企业员工晋升的基本程序包括()。

部门主管提出晋升申请书

人力资源部门审核与调整

提出岗位员工空缺报告

选择适合晋升的对象和方法

批准和任命，结果评估

[多选题]对员工变动率主要变量的测理与分析包括()。

对员工工作满意度的测量与分析评价

员工对其在企业内未来发展的预期和评价

员工对企业其他工作机会的预期和评价

非工作影响因素及期对工作行为的影响

员工流动的行为倾向

[多选题]水平流动发生在()

企业之间

部门之间

行业之间

地区之间

国家之间

[多选题]企业对调动应该有明确的管理政策，其内容要求有（）。

如果是组织调动，应该提前多久让相关员工知道

组织应该向被调动的员工支付相关调动费用

如果是员工提出调动，员工应该提前多长时间告知企业

企业应该在多长时间内让员工知道是否批准

使企业员工调动所造成的损失减小到最低限度

[多选题]以下对员工流动率的分析方法正确的是（）。

对自愿流出者的访谈分析访谈及跟踪调查

群体批次分析法

成本收益分析

员工流动后果分析