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正确答案:
B
B、可以立即解除劳动合同并支付经济补偿金
题目:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]对个性特征的形成起决定作用的因素不包括()。
C、先天遗传
[多选题]根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()
A、工作内容
C、工作时间
D、工作条件
E、工作地点
[多选题]下列属于法律渊源的有()
劳动法律
行政规章
正式解释
雇佣规则
地方性劳动法规
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从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查
业招用劳动合同制工人,应当订明试用期()
下列哪种情形职工代表资格仍然继续有效()。
()是劳动权的核心。
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人与职业相匹配理论的提出者是()
下列各项属于人性特征的是()。
劳动法体系的构成为()
劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解
张某去甲公司应聘,声称自己是法学硕士毕业,取得了司法考试资格
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