[多选题]培育核心竞争力包括（）。

正确答案 ：ABCD

识别核心能力

追求高质量的咨询服务

采用先进的工具

加强研发创新

[单选题]工程咨询单位进行项目分析与选择的过程不包括（）。

正确答案 ：A

进行目标市场定位

[多选题]发展目标一般包括（）。

正确答案 ：ABD

市场目标

盈利目标

贡献目标

[单选题]工程咨询单位贯彻GB/T19001系列标准，建立质量管理体系，应由本单位的()做出决策。

正确答案 ：D

最高管理者

解析：建立质量管理体系，贯彻GB/T19001系列标准，是一个单位的高层管理活动，应在单位内部充分沟通、统一认识的基础上，由单位的最高管理者做出决策。

[多选题]管理体系建立的流程中，管理体系评审包括()。

正确答案 ：AC

内部审核

管理评审

[单选题]按风险引起的后果，可将风险分为纯风险和()。

正确答案 ：D

投机风险

解析：风险具有多样性。从不同的角度可以划分为不同的风险类型。按风险引起的后果，可以分为纯风险和投机风险。纯风险是指只会造成损失的风险，如自然灾害等;投机风险是指可能造成损失，但也可能产生收益的风险，如炒股风险等。

[多选题]从性质和工作范围来看，我国工程咨询单位分为()。

正确答案 ：BDE

管理性工程咨询单位

综合性工程咨询单位

专业性工程咨询单位

解析：我国的工程咨询单位大体有三种类型：①综合性工程咨询单位;②专业性工程咨询单位，包括从事项目投资建设阶段性咨询服务的专业设计院、规划院、研究院，从事项目投资建设全过程咨询服务的工程公司、咨询设计公司;③管理性工程咨询单位，包括以施工监理为主要业务的工程监理单位，项目管理公司。

[单选题]工程咨询单位岗位培训的常见方法不包括()。

正确答案 ：C

批评

解析：岗位培训常见的方法有三种：①指导，员工在实际工作中接受指导和建议;②工作轮换，指被培训的咨询人员轮换工作岗位，取得不同岗位的知识和经验;③承担专门任务，如让有一定经验的咨询工程师担任项目组计划协调工程师的职务，使其掌握必要的组织、管理能力

[多选题]为严格市场准入，保障工程咨询质量，国家发展和改革委员会颁布了《工程咨询单位资格认定办法》，将工程咨询单位资格管理划分为（）。

正确答案 ：BCD

资格等级

咨询专业

服务范围

[多选题]在市场经济条件下，建立和培育核心能力是咨询单位实现其战略目标的必然选择，包括（）。

正确答案 ：ABCD

识别核心能力

追求高质量的咨询服务

采用先进的工具和手段

加强研发创新，注重专有知识积累

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