[单选题]劳动力市场是一种要素市场，它以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。

正确答案 ：A

工资率

[单选题]()是影响劳动力需求量的主导因素。

正确答案 ：C

工资率

[多选题]就业主要是指（）。

正确答案 ：ABD

参加劳动的人，有劳动能力，有劳动意愿

参加的劳动必须是社会劳动

参加的劳动必须是有报酬的劳动

解析：有劳动能力的劳动者参加某种有报酬或收入的社会经济活动这样一种状态就被称为就业，亦称劳动就业。参加劳动的人既要有劳动能力，还要有劳动意愿；所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动，而不能是家庭劳动；这种劳动必须是有报酬或收入的劳动，而不是公益劳动或义务劳动。答案很容易就被选出了。

[多选题]在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，（）。

正确答案 ：BDE

劳动者会减少劳动力供给时间

对劳动者供给的收入效应大于替代效益

劳动者愿意增加闲暇的消费

解析：在个人劳动力供给曲线上，具有负斜率的向左上方倾斜的部分，收入效应大于替代效应的作用力度，此时劳动者愿意提供的工作时间减少，相应的增加了闲暇消费。

[多选题]在长期内，工资率与劳动力需求之间的关系是（）。

正确答案 ：CDE

工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

解析：本题考查长期劳动力需求。在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少。因此选CDE。

[多选题]当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（）。

正确答案 ：BD

均衡工资率上升

均衡就业量上升

解析：当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则均衡工资率和均衡就业量都上升。

[多选题]劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为（）几种情况。

正确答案 ：ABE

富有弹性

缺乏弹性

单位弹性

解析：劳动力需求自身工资弹性主要有三种情况：富有弹性、缺乏弹性、单位弹性。

[多选题]当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是（）。

正确答案 ：AE

劳动力需求小于劳动力供给

实际就业量小于均衡就业量

[多选题]在体育竞赛中，选手在比赛中的努力程度往往取决于（）。

正确答案 ：DE

自己获胜的可能性

获胜后得到的奖金数额

解析：在体育竞赛中，选手在比赛中的努力程度往往取决于两个因素：①自己获胜的可能性；②获胜之后得到的奖金数额。很显然，一方面，如果尽管获胜之后可以得到的奖金非常高，但是一位选手获胜的希望几乎等于零，恐怕这位选手也不会毫无保留、全力以赴地去争取获得比赛的胜利。另一方面，如果尽管自己获胜的希望很大，但是获胜之后所能够得到的奖金非常有限，有希望获胜的选手在比赛中也未必会付出最大的努力程度（这里我们不考虑单纯为了维护个人或组织荣誉而比赛的情况）。

[多选题]下列各项中，（）对劳动力需求存在影响。

正确答案 ：ABCE

工资率变化

产品需求量

资本价格变化

资本需求变化

解析：在劳动力市场上，工资率即单位时间内的工资水平是劳动服务的价格，是影响劳动力需求量的主导因素；劳动力之所以被企业所雇用，是因其生产出来的产品能够给社会带来满足，因此对劳动力的需求在很大程度上取决于人们对所生产出来的产品的需求；由于劳动力在生产过程中通常需要与资本共同作用才能创造出产品，所以，劳动力的需求必然也会受到资本需求和资本价格的影响。

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