正确答案: B

以能力和业绩为导向的分配原则

题目：培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]设计一个完整的调查方案在明确调查目的后还要注意（）方面。

确定调查对象和调查单位

全盘制定组织计划

选择调查方式和方法

制定调查项目和调查表

[多选题]关于培训计划论述正确的是（）

制定培训计划是培训工作发展的重要手段

综合培训计划一般是年度培训计划

综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件

[单选题]区分度指数，试题的区分能力就越强，一般认为，区分度指数高于（），试题便可以被接受。

0.3

[单选题]职业培训教学备课不须遵循的原则是（）。

教学方法的规范性

[单选题]以下选项中，不属于思想教育范畴的是（）。

思维方式

[单选题]人力资源开发的意义在于，它是国家经济发展速度和工业化程度的重要标志，可以给投资主体（国家、个人）带来更高的收益率，是（），是企业发展的动力源泉。

发展知识经济的需要