• [单选题]()的适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。
  • 正确答案 :A
  • 管理游戏法

  • 解析:管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。

  • [多选题]下列属于操作技能培训与开发的是()。
  • 正确答案 :AB
  • 车床、电脑操作等方面的培训与开发

    管理、领导技能的培训与开发

  • 解析:操作技能培训与开发,例如,车床、电脑操作、化验、制图操作等方面的培训与开发,以及管理、领导技能的培训与开发等。

  • [多选题]群体的培训与开发方法包括()。
  • 正确答案 :ABC
  • 操作示范法

    角色扮演法

    视听法

  • 解析:群体的培训与开发方法包括:讲授法;讨论法;操作示范法;案例研讨法;角色扮演法;管理游戏法;视听法。

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    推荐科目: 第一章个体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第七章绩效管理题库 第十三章就业与职业培训题库 第十章劳动力市场题库 第十一章工资与就业题库 第四章人力资源管理概述题库 第五章工作分析题库 第十五章劳动标准与工资福利题库 第十六章员工关系管理题库
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