正确答案: A

个人学习力

题目：对信息的掌握并不停留于个人手中，而是要在正规组织中达成共识，体现的是组织学习力不同于（）的一个特征。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()是制订企业培训规划的前提与依据。

企业内部因素

[单选题]集中战略的侧重点不包括()。

提高市场信誉

[多选题]公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是

通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会

促进探讨和对话

鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统

学习共享系统的沟通形式是无限的

促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力

[单选题]下列不是外部培训资源的是（）。

企业人力资源部门

[多选题]影响企业发展的主要因素有（）。

智力资本

技术创新

产品的质量和价位

财务实力

市场价位

[多选题]制订企业培训开发规划的注意事项包括（）。

高度重视培训规划的制度

培训开发规划应落实到部门

清晰界定培训开发的目标和内容

重视培训方法的选择

重视培训教师、学员的选择