正确答案: D

工作分析方法的选择

题目:绩效结果的应用不包括()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其()
  • 工作成果


  • [单选题]企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及()等方面完成情况的考核。
  • 效益


  • [单选题]绩效管理的最终目标是为了()
  • 促进企业和员工的共同提高与发展


  • [单选题]考评者应在面谈前的()以文字通知的形式预先告知被考评者,具体说明绩效面谈的内容、会见的时间、地点,以及应准备好的各种原始记录和资料
  • 1~2周


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