正确答案: ABCD
职工连续工作1年以上方可享受年休假 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
题目:根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。
解析:选项A、B、C、D均为正确选项。
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学习资料的答案和解析:
[多选题]下列关于非货币性职工薪酬的处理,正确的有( )。
将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。同时确认应付职工薪酬,并且同时借记"应付职工薪酬--非货币性福利"科目,贷记"累计折旧"科目
租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
解析:企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。
[多选题]甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业生产主要耗用一种原材料,该材料按计划成本进行日常核算,计划单位成本为每千克20元,2013年6月初,该企业"银行存款"科目余额为300000元,"原材料"和"材料成本差异"科目的借方余额分别为30000元和6152元,6月份发生如下经济业务:
(1)5日,从乙公司购入材料5000千克,增值税专用发票上注明的销售价格为90000元,增值税税额为15300元,全部款项已用银行存款支付,材料尚未到达。
(2)8日,从乙公司购入的材料到达,验收入库时发现短缺50千克,经查明,短缺为运输途中合理损耗,按实际数量入库。
(3)10日,从丙公司购入材料3000千克,增值税专用发票上注明的销售价格为57000元,增值税税额为9690元,材料已验收入库并且全部款项以银行存款支付。
(4)15日,从丁公司购入材料4000千克,增值税专用发票上注明的销售价格为88000元,增值税税额为14960元,材料已验收入库,款项尚未支付。
(5)6月份,甲企业领用材料的计划成本总计为84000元。
要求:根据上述资料,假定不考虑其他因素,分别回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)
根据资料(1),下列各项中,甲企业向乙公司购入材料的会计处理结果正确的是( )
材料采购增加90000元
应交税费增加15300元
解析:
(1)资料(1)相关会计分录如下:
借:材料采购 90000
应交税费--应交增值税(进项税额) 15300
贷:银行存款 105300
(2)资料(2)相关会计分录如下:
借:原材料 99000(4950×20)
贷:材料采购 90000
材料成本差异 9000
(3)资料(3)相关会计分录如下:
借:材料采购 57000
应交税费--应交增值税(进项税额) 9690
贷:银行存款 66690
借:原材料 60000(3000×20)
贷:材料采购 57000
材料成本差异 3000
(4)6月份,"材料成本差异"科目的借方发生额=8000(元);"材料成本差异"科目的贷方发生额=9000+3000=12000(元)。
6月30日,甲公司"材料成本差异"科目借方余额=6152-9000-3000+8000=2152(元)。
6月材料成本差异率=2152/269000×100%=0.8%。
(5)6月30日,"银行存款"科目余额=300000-105300-66690=128010(元);
"原材料"科目余额=269000-84000=185000(元)。
[单选题]下列各项中,应根据相应总账科目的余额直接在资产负债表中填列的是( )。
短期借款
解析:"短期借款"项目根据相应的总账科目余额填列,选项A正确;"固定资产"项目根据有关科目余额减去其备抵科目余额后的净额填列,选项B正确;"长期借款"需要根据总账科目和明细账科目余额分析计算填列,选项C错误;"应收账款"需要根据"应收账款"和"预收账款"科目所属明细科目的期末借方余额合计数减去对应的"坏账准备"科目余额后的净额填列,选项D错误。
[多选题]企业在购买商品过程中由于提前付款而享受的现金折扣,计入到当期的销售费用。( )
解析:企业在购买商品过程中由于提前付款而享受的现金折扣,应冲减当期的财务费用。
[单选题]根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,不属于税务机关权利的是( )。
保守纳税人商业秘密
解析:税务机关的权利主要包括法规起草拟订权、税务管理权、税款征收权、税务检查权、行政处罚权、其他权利。选项A属于税务机关的义务。
[单选题]若企业在售出的商品中附有退货条款,但无法确定其退货的可能性,其销售收入应在( )确认。
退货期满时
解析:只有在退货期满时,企业才将商品所有权上的风险和报酬转移到卖方,这时才能确认收入。
[单选题]甲公司2009年3月与职工薪酬有关的经济业务如下:
(1)根据工资费用发放表,应发放给产品生产工人的工资250000元,车间管理人员的工资80000元,行政管理人员工资60000元,销售机构人员工资60000元,在建工程人员工资40000元,研究开发人员工资20000元。
(2)企业根据历史经验数据和实际情况,计算当月应补贴职工食堂的职工福利费为每人120元,各岗位职工人数分布情况如下:产品生产工人100人,车间管理人员20人,行政管理人员15人,销售机构人员15人,在建工程人员10人,研究开发人员5人。公司根据补贴标准计算并分配职工福利费。
(3)根据国家规定的计提标准计算,甲公司3月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等共计200000元,其中,应计入基本生产车间生产成本的金额为120000元,应计入制造费用金额为20000元,应计入管理费用的金额为20000元,应计入销售费用的金额为20000元,应计入在建工程的金额为10000元,应计入研发支出的金额为10000元。
(4)甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。总部共有部门经理以上职工20名,每人提供一辆汽车免费使用,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1500元;该公司共有副总裁以上高级管理人员5名,公司为其每人租赁一套面积为200平方米带有家具和电器的公寓,月租金为每套9000元。
(5)以现金支付职工张某生活困难补助2000元。
(6)以本公司生产的微波炉发放给公司职工,每台微波炉的成本为800元,市场售价为1000元。甲公司适用的增值税税率为17%。
(7)通过银行实际发放工资470000元,发放工资时扣还代垫的职工家属药费20000元,代扣职工房租10000元,代扣个人所得税10000元。
要求:根据上述资料,分析回答下列问题。
事项(5)中甲公司支付的困难生活补助应计入( )。
应付职工薪酬
解析:1.事项(1)~事项(3),甲公司应计入应付职工薪酬的金额=490000+19800+200000=709800(元),会计分录如下:
借:生产成本 250000
制造费用 80000
管理费用 60000
销售费用 60000
在建工程 40000
研发支出 20000
贷:应付职工薪酬--工资 510000
借:生产成本 12000
制造费用 2400
管理费用 1800
销售费用 1800
在建工程 1200
研发支出 600
贷:应付职工薪酬--职工福利 19800
借:生产成本 120000
制造费用 20000
管理费用 20000
销售费用 20000
在建工程 10000
研发支出 10000
贷:应付职工薪酬--社会保险费200000
4.事项(6)的会计分录为:
借:生产成本 [100×1000×(1+17%)]117000
制造费用 [20×1000×(1+17%)]23400
管理费用 [15×1000×(1+17%)]17550
销售费用 [15×1000×(1+17%)]17550
在建工程 [10×1000×(1+17%)]11700
研发支出 [5×1000×(1+17%)]5850
贷:应付职工薪酬--非货币性福利 193050
借:应付职工薪酬 193050
贷:主营业务收入 165000
应交税费--应交增值税(销项税额) 28050
借:主营业务成本 132000
贷:库存商品 132000
5.事项(7)应编制的会计分录为:
借:应付职工薪酬--工资 510000
贷:其他应收款 30000
应交税费--应交个人所得税 10000
银行存款 470000
[多选题]下列交易或事项中应计入资本公积-其他资本公积的有( )。
可供出售金融资产公允价值上升
自用房地产转为采用公允价值模式计量的投资性房地产的,转换日公允价值大于原账而价值的差额
按照权益法核算的在被投资单位其他综合收益中所享有的份额
解析:可供出售金融资产发生减值计入资产减值损失。