正确答案: C

C、将生产任务转包给其他企业

题目：如果一个生产型企业突然获得一个大的订单，造成内部临时性人员短缺，无法在短时期内招聘到合适的员工时，可采取的应对方式是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。

重复性

[多选题]我国的休假制度包括以下哪（）种。

A、公休假日制度

B、法定节假日制度

C、年休假制度

E、探亲假制度

[多选题]1986年7月，国务院正式发布了改革劳动制度（）等配套文件，决定对劳动制度进行重大改革。

A、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

C、《国营企业招用工人暂行规定》

E、《国营企业工人特业保险暂行规定》

[单选题]我国的最低工资标准是由（）批准。

各省、自治区、直辖市人民政府

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。

在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

企业劳动争议调解委员会

依法设立的基层人民调解组织