正确答案: A

该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理

题目：2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）。

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[单选题]汪某在一家企业工作，如果他希望在试用期内解除合同，下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是（）。

汪某应当提前3日通知企业解除合同