正确答案: C
            工会 
            题目:各级各类()是唯一合法的代表员工合法权益的社团组织和法人。
           
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                 [单选题]某公司利用收缩型战略应对外部环境和内部环境十分不利的情况,企业通过收缩才能避免更大的损失,它是一种以退为进的战略。此时,该企业人力资源战略的重点描述正确的是()①解雇富余人员②做好剩余员工的管理工作③加大培训力度④控制人工成本总额
                                                
                  
                                                                                                                                                                 ①②⑤ 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [单选题]某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势,这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指()
                                                
                  
                                                                         A、间接地提升企业竞争优势 
                                                                                                                                                                                
                
                
                            
                
                 [单选题]企业战略的第一个特点是它必须体现企业发展的()的要求。
                                                
                  
                                                                                                                     总体目标 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [多选题]有关战略和策略,提法正确的是()。
                                                
                  
                                                                         战略是指导战争全局的计划或规划 
                                                                                                                                                                                         战略是策略的上位概念 
                                                                                                 战略是事关全局发展的大政方针 
                                            
                
                
                            
                
                 [多选题]现代人力资源管理的产生至少应当与以下()因素有关。
                                                
                  
                                                                         工业革命所带来的技术更新 
                                                                                                 劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现 
                                                                                                 人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现 
                                                                                                 芒斯特伯格创立的早期工业心理学 
                                                                                                 20世纪60年代以后的社会劳动立法及法庭的判例