正确答案: B

B、5、4

题目：在Excel中，一共提供了9个函数用于建立回归模型和回归预测，其中（）个函数用于一元线性回归分析，（）个函数用于多元回归分析。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下提法不正确的是：人事经理的角色应重新定位，应由单一的亚角色转变为()角色

一重

[单选题]当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制，个人在企业中的作用开始下降；企业内部的创新意识可能开始下降，各个工作岗位满员，空缺岗位很少，人员晋升困难，对有能力的人的吸引力可能下降时，这表明企业进入哪个阶段（）

成熟阶段

[单选题]企业人力资源预测有多种模型，其中判断预测和经验预测属于（）

简单预测模型

[单选题]新经济时代人力资源的战略管理层面的焦点是（）

A、企业外部环境界面，追求企业整体利益

[单选题]盖斯特教授认为，人力资源管理不仅仅是人事经理的职责，也是所有（）不可推卸的责任。

直线经理

[单选题]内部导向的发展战略是成功企业的（）。

核心战略

[多选题]现代人力资源管理的产生至少应当与以下（）因素有关。

工业革命所带来的技术更新

劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现

人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现

芒斯特伯格创立的早期工业心理学

20世纪60年代以后的社会劳动立法及法庭的判例

[多选题]从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长迅速发展这一阶段的特点是（）。

人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道

管理工作的范围不断扩大和深入

企业雇主的认知发生了重大变化

出现专职的人事管理主管和人事管理部门

[多选题]在采取人力资源吸引策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。

以最终成果作为评估的标准

注重短线目标

以个人考核为主体