正确答案:

题目：护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]衡量工作绩效的前提是建立（）

有效的信息反馈系统

[单选题]组织文化的中心是（）

以人为本

[单选题]护理质量管理PDCA循环方法中，PDCA分别代表（）

计划、执行、检查、处理

[单选题]抢救患者时，常用的信息传递方式（）

口头方式

[单选题]管理的主要任务就是决策，管理活动的全过程都是决策过程。这种观点的学派是（）

决策管理学派

[单选题]管理者不过分追究下属责任，而要同下属一起承担责任，属于授权中的何种原则（）

宽容失败

[单选题]使用何种管理方法，可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理（）

ABC时间管理方法

[单选题]随着医学模式的转变，护理组织创建以患者为中心的新服务理念，属于哪项创新内容（）

文化创新

[多选题]在护理管理中常用的政策包括（）

考核政策

奖金分配制度

在职继续教育

晋升政策

职称制度