正确答案: A

吸引策略

题目：与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。

解析：当企业采取廉价竞争策略时，宜采用科学管理模式，如泰罗制。其特点是：中央集权、高度分工、严格控制、依靠工资和奖金维持员工积极性。在采取廉价竞争策略的情况下，企业要尽量减少一切与业务无关的开支，对人工成本实行严格的控制，因此员工配置要以"人少高效"为目标。企业无论是在招收、录用方面，还是在人员培训方面，投入的资金都很少，使企业与员工的关系纯粹是一种简单直接的利益交换关系。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下依据的是规模经济原则的战略是（）。

技术开发型战略

解析：技术开发型战略是依据规模经济原则，力求以最小成本取得最大产量，通过技术创新来大幅度提高生产率，并且它是自上而下推动的，采用外延扩大再生产的发展模式。

[单选题]现代企业集团的雏形来自于（）。

康采恩（Konzern或Concern）

解析：康采恩是现代企业集团的雏形，但是不能代表现代企业集团。

[多选题]属于经理班子的选项有（）。

总经理

总裁

解析：经理班子是由高层经理人员（包括总经理、副总经理、总工程师、总经济师和总会计师）组成的公司执行机构。

[多选题]企业总资本包括（）。

顾客资本

有形资本

人力资本

组织资本

解析：企业总资本包括有形资本和无形资本，无形资本又可以分为人力资本、组织资本和顾客资本。