正确答案: D

D、个人需求

题目：下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动力市场的特殊性在于，在劳动力交易的过程中，劳动力这种特殊商品的()没有转移。

所有权

[多选题]造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有（）。

贫穷

歧视

技能缺乏

解析：优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于一种双层劳动力市场理论。这种理论认为，劳动力市场可以被划分为两个相互独立的部分，优等劳动力市场和次等劳动力市场。这两个市场实际上是独立运转的，尽管在两个市场之间偶尔也存在劳动力的流动，但是大部分社会地位低下、知识技能水平低、就业机会差的劳动者是没有机会从次等劳动力市场流入优等劳动力市场的。而贫穷、歧视及技能缺乏等是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因。

[多选题]当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是（）。

劳动力需求小于劳动力供给

实际就业量小于均衡就业量

[多选题]下面是2011年2月，全国就业工作座谈会的节选。"十一五"期间，就业规模持续扩大，全国城镇新增就业5700万人，农村劳动力向非农产业专移就业4500万人，3000多万国有企业下岗失业人员实现了再就业，2010年末全国城乡就业人员达到7．9亿左右，其中城镇就业人员达到3．2亿；就业格局发生深刻变化，三次产业从业人员比重从"十五"期末的44．8：23．8：31．4转变为37：28：35，非国有经济产业比重由74．6%增加到78%；促进就业的法律制度得以确立，积极的就业政策体系进一步健全，公共就业服务制度开始形成，市场机制的基础性作用得以更好发挥，职业技能培训得到大力加强，同时也在成功应对国际金融危机和自然灾害的过程中进一步积累了就业工作的应急处置经验。