正确答案:

题目:胜任力是完成工作、达到绩效所需具备的知识、能力和行为特征。胜任力可分为:()、()、()。

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  • [单选题]()是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用"薪水"一词。
  • 薪金


  • [多选题]薪酬指数化产生的效应可以分为()
  • 宏观经济效应

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