正确答案: C
            供求均衡工资论 
            题目:较边际生产力工资论大大前进一步,奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是()
           
             查看原题 查看所有试题
            学习资料的答案和解析:
                                                    
                                 
                
                 [单选题]下列选项中,不属于薪酬构成的是()
                                                
                  
                                                                                                                                                                                                             D、福利 
                                            
                
                
                            
                
                 [多选题]从薪酬调查的()来看.薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查.
                                                
                  
                                                                                                                     B、作用 
                                                                                                 C、组织者 
                                                                                                 D、方式 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [多选题]根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()
                                                
                  
                                                                                                                                                                                                             外在薪酬 
                                                                                                 内在薪酬 
                                            
                
                
                            
                
                 [单选题]在医疗费用中,由统筹基金支付后的剩余部分,由企业和个人共同承担,企业负担的部分不得低于()
                                                
                  
                                                                                                                                                                 70% 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [多选题]员工偏好福利的原因包括()。
                                                
                  
                                                                         税收的优惠 
                                                                                                 福利的稳定性强 
                                                                                                                                             集体购买的优惠和规模经济效应