正确答案: C
所得税费用
题目:下列各项中,不影响当期营业利润的是( )。
解析:本题考核营业利润的组成。净利润=营业利润+营业外收入-营业外支出-所得税费用,可见所得税费用影响的是净利润,不影响营业利润。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]甲股份有限公司2013年有关资料如下:
(1)当期销售商品实现收入100000元;应收账款期初余额20000元,期末余额50000元;预收账款期初余额10000元,期末余额30000元。假定不考虑坏账准备和增值税因素。
(2)当期用银行存款支付购买原材料货款48000元;当期支付前期的应付账款12000元;当期购买原材料预付货款15000元;当期因购货退回现金6000元。
(3)当期实际支付职工工资及各种奖金44000元。其中,生产经营人员工资及奖金35000元,在建工程人员工资及奖金9000元。另外,用现金支付离退休人员退休金7000元。
(4)当期购买工程物资预付账款22000元;向承包商支付工程款16000元。
(5)当期购入某公司股票1000股,实际支付全部价款145000元。其中,相关税费200元,已宣告但尚未领取的现金股利300元。
(6)当期发行面值为80000元的企业债券,扣除支付的佣金等发行费用8000元后,实际收到款项72000元。另外,为发行企业债券实际支付审计费用3000元。
(7)当期用银行存款偿还借款本金60000元。偿还借款利息6000元。
(8)当期用银行存款支付分配的现金股利30000元。
要求:根据上述资料,回答下列第(1)~(4)题。
偿还债务所支付的项目的金额是( )元。
60000
解析:1."销售商品、提供劳务收到的现金"项目反映企业为偿还债务本金而支付的现金=100000+(20000-50000)+(30000-10000)=90000(元)。
2."购买商品、接受劳务支付的现金"项目的金额=48000+12000+15000-6000=69000(元)。
3."购买固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金"项目的金额=9000+22000+16000=47000(元)。
4."偿还债务所支付的现金"项目反映企业为偿还债务本金而支付的现金=60000(元)。
[单选题]下列各项中,属于成本的是( )。
厂房的磨损
解析:按现行会计准则的规定,用银行存款支付广告费、用现金支付销售人员工资,都形成销售费用;用现金支付行政管理部门办公费,形成企业的管理费用;厂房的磨损应计入制造费用,最终会形成企业所生产产品的成本。
[多选题]采用财政专户返还方式管理的事业收入,事业单位应在收到上缴财政专户时确认事业收入。( )
解析:题干表述正确。
[多选题] 2012年4月王某与甲公司签订劳动合同,合同期限5年,合同约定了试用期、社会保险、工作休息时间等,并约定合同未到期不得离职,如违约王某应支付10000元的违约金,2014年7月,王某想辞职自己创业,并提交了辞职申请,甲公司未予答复,10日后王某自行离职,给甲公司造成了8000元的损失,双方发生纠纷。
要求:根据上述资料,回答下列问题。
甲公司和王某可以采取的纠纷解决方法有( )。
调解
协商解决
向人民法院起诉
劳动仲裁
解析:1.劳动合同的必备条款包括:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
2.劳动争议的解决路径包括协商、调解、仲裁和诉讼。
3.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项与劳动者约定违约责任,故选项B、C错误;劳动者违反劳动合同规定解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,故选项D错误。
4.选项A、B、C、D均为正确选项。
[单选题]甲企业为居民企业,2013年度有关经济业务如下:
(1)产品销售收入800万元,销售边角料收入40万元,国债利息收入5万元。
(2)以产品抵偿债务,该批产品不含增值税售价60万元。
(3)实发合理工资、薪金总额100万元,发生职工教育经费1.5万元,职工福利费15万元,工会经费1万元。
(4)支付人民法院诉讼费3万元,税收滞纳金4万元,合同违约金5万元,银行罚息6万元。
(5)因管理不善一批材料被盗,原材料成本10万元,增值税进项税额1.7万元,取得保险公司赔款6万元,原材料损失已经税务机关核准。
要求:根据上述资料,分别回答下列问题。
甲企业下列支出中,计算企业所得税时,不准扣除的是( )。
税收滞纳金4万元
解析:1.(1)选项ABC:企业收入总额是指以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入(包括销售货物收入,提供劳务收入,转让财产收入,股息、红利等权益性投资收益,利息收入,租金收入,特许权使用费收入,接受捐赠收入以及其他收入);(2)选项D:企业发生非货币性资产交换,以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的,应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务,但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。
2.(1)选项A:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除;(2)选项B:职工教育经费税前扣除限额=100×2.5%=2.5(万元),实际发生额(1.5万元)未超过税前扣除限额,准予全部据实扣除;(3)选项C:职工福利费税前扣除限额=100×14%=14(万元),实际发生额(15万元)超过了税前扣除限额,税前只能扣除14万元;(4)选项D:工会经费税前扣除限额=100×2%=2(万元),实际发生额(1万元)未超过税前扣除限额,准予全部据实扣除。
3.纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费用,税前准予扣除。
4.(1)企业发生的原材料损失,减除责任人赔偿和保险赔款(6万元)后的余额,依照规定在税前扣除;(2)企业因存货盘亏、毁损、报废等原因不得从销项税额中抵扣的进项税额(1.7万元),应视同企业财产损失,准予与存货损失一起在税前按规定扣除。