正确答案: D

D．近因效应偏差

题目：人事考评中由时间和心理因素而引起的误差属于（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在管理思想史上，被誉为“组织理论之父”的是（）

C．韦伯

[单选题]适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是（）。

A、经验分析法B、马尔可夫分析C、德尔菲法D、趋势分析法

[多选题]人力资源管理面临的社会经济变化有（）。

A、经济全球化B、社会知识化C、信息网络化D、人口城市化E、居住郊区化