正确答案: A

基本标准

题目:对评估对象没有做强制要求的标准是()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]工作业绩是工作行为所产生的结果,主要包括员工完成工作的数量、质量,以及为组织做出的贡献。在考核销售员时,下面哪一项不是工作绩效()
  • B、业务能力


  • [单选题]基于“80/20”原则的绩效考评方法是()
  • D、关键指标法


  • [单选题]下列哪项不是薪酬制度建立的依据()
  • 工作說明


  • [单选题]当所有员工从事基本相同的工作,而采用小组平均法又麻烦且费时时,应采用()建立工作标准。
  • 特别挑选的员工绩效


  • [单选题]成功关键分析法的基本思想是()
  • KPI维度


  • [单选题]下列属于企业组织管理机制的是()
  • 计划


  • [单选题]绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指()
  • 绩效指标缺失


  • [单选题]职能部门负责人绩效表单,由()构成:
  • 关键绩效量化、关键绩效非量化、加减分


  • 推荐下载科目: 第十六章社会保险题库 第一章组织激励题库 第五章人力资源规划题库 第二章领导行为题库 第七章人员甄选题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十章培训与开发题库 第十一章劳动力市场题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库 第十八章工资与就业题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号