正确答案: BD

外部匹配 纵向整合

题目：在战略性人力资源管理匹配的类型中，人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。

解析：部匹配又称为纵向整合，指的是人力资源战略与企业战略之间的关系。参见教材P39

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学习资料的答案和解析：

[多选题]优秀人力资源专业人员应具有的能力特征有()。

专业知识

业务知识

管理变革能力

解析：优秀人力资源专业人员应具有的能力特征有专业知识、业务知识、管理变革能力。参见教材P45

[多选题]在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有()。

提出员工职业生涯发展的建议

直接处理员工的有关意见

具体实施企业文化建设方案

解析：选项DE属于在员工关系管理中人力资源管理部门的职责。参见教材P47续表4-2