正确答案: B

绩效管理侧重于绩效评估

题目：关于绩效管理的说法，错误的是（）。

解析：本题考查绩效管理概述的内容。绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于组织的行为，达成组织目标，取得卓越绩效的管理实践。侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密融合。考点:人员甄选概述

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是()。

对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导

解析：本题考查绩效考核结果分析概述。对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励;对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导。

[单选题]决策模型不包括()。

无限理性模型

[单选题]一个人不得不作出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观称为()。

职业生涯锚

解析：本题考查职业生涯锚的含义。