正确答案: A

被动型

题目：根据约哈里窗的分析维度可将管理者分为双盲型、（）、强制型和平衡型。

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[单选题]为了消除沟通联络的障碍，不带成见地听取情报传递人员的意见，信息接收者需要（）

避免过早评价

[单选题]YSC是一家英国公司，并正在准备上市，该公司擅长找出成功管理者的性格特征及共同点。他们通过大量调查发现，成功的中小企业家具备的诸多特征中有这样一条：对事对人充满热诚，希望企业改善，满足感在乎对企业进行优越的改变，却不在乎地位及金钱。这一分析结论令国内一些中小企业家不服，不相信管理层不是以金钱为主要目标。请问以下哪种说法最能解释这一现象（）。

不同的地域文化，不同的经济发展水平，不同的价值观会对不同的人的需求产生不同的影响

[单选题]某重要会议的开会通知，提前通过电话告知了每位会议参加者，可是到开会时，仍有不少人迟到甚至缺席。试问，以下有关此项开会通知沟通效果的判断中，哪一种最有可能不正确？（）

这里出现了沟通障碍问题，表现之一是所选择的信息沟通渠道严肃性不足