正确答案: E

遇紧急情况,与常规工作冲突,护士应对困难

题目:单人三班制最大的问题是()

解析:单人三班制每班只安排一个护士,早、晚配备帮班,适当安排白班,责任护士与早班、小夜班及大夜班护士之间进行患者、病情及物品交接,主要适用于患者数量和危重程度变化不大、夜班工作量较少的病区。缺点是:①夜间病区有紧急情况或工作量大时,一位护士顾及不周;②夜班工作时间长,护士较疲劳。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]ABC时间管理方法中,每日工作前列出()
  • 日工作清单

  • 解析:ABC时间管理方法的步骤,首先要列出目标,就是在每日工作前列出"日工作清单",然后对其进行分类。

  • [单选题]某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()
  • 专业知识

  • 解析:新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施,包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等,此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等;后者由各临床科室负责,包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于入职后护士规范化培训的内容。

  • [单选题]法律管理方法的作用是()
  • 使管理活动有序进行

  • 解析:行政管理方法的作用使管理系统达到高度统一,有利于处理常规问题。法律管理方法的作用是通过制定和实施法律,使管理活动有序进行。经济管理方法的作用是有利于提高经济效益,提高行政效果,但易造成忽视社会效益。

  • [单选题]管理过程之父是()
  • 法约尔

  • 解析:泰勒首次提出科学管理的理念,被称为科学管理学之父。法约尔对组织管理进行了系统的研究,被称为管理过程之父。美国学者麦格雷戈提出X理论-Y理论。

  • [单选题]将事情按重要性排序,然后灵活有序安排工作的时间管理方法是()
  • 四象限时间管理法

  • 解析:ABC时间管理法由美国学者莱金提出;四象限时间管理法是将事情按重要性排序,纳入不周维度进行排序管理的方法;将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是区域管理法。

  • [单选题]涉及面广、偶然性大、不定因素多、无先例可循、无既定程序可依的决策是()
  • 非常规决策

  • 解析:决策根据不同特性有多种分类方法。按决策的重要性划分战略决策和战术决策,前者指与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策,后者指为完成战略决策所规定的目标而制订的组织在未来一段较短时间内的具体的行动方案;按决策的重复性划分可分为程序化决策和非程序化决策,前者又称常规决策,是指对经常出现的活动的决策,后者又称非常规决策,一般指涉及面广、偶然性大、不定因素多、无先例可循、无既定程序可依的决策。

  • [单选题]由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是“金字塔形”的是()
  • 能级结构

  • 解析:护理人才的群体结构是指某系统内构成群体的诸因素及其相互关系。主要有:①专业结构;②能级结构:合理的护理人才能级结构应是由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,这个比例应是"金字塔形";③年龄结构;④智能结构:人才按智能结构分为再现型、发现型和创造型三类。再现型人才善于积累知识,并能有效再现;发现型人才能在前人经验的基础上有所改进、提高;创造型人才善于有重大突破和创新。

  • [单选题]造成患者轻度伤残、器官组织损伤导致一般功能障碍的医疗事故的级别是()
  • 三级


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