[单选题]根据《专利法》，下列智力成果中，可授予专利权的是()。

正确答案 ：A

动物和植物品种的生产方法

解析：[答案]：A[解析]：本题考查专利权授予。《专利法》不予保护的对象包括：违反法律、社会公德或妨害公共利益的发明创造;科学发现;智力活动的规则和方法;疾病的诊断和治疗方法;动物和植物品种，但对于动物和植物品种的生产方法，可以依法授予专利权;用原子核变换方法获得的物质。可见，只有选项A可以授予专利权。

[单选题]《中华人民共和国商标法》规定注册商标的有效期自（）起计算。

正确答案 ：A

核准注册之日

解析：《中华人民共和国商标法》规定注册商标的有效期为10年，自商标核准注册之日起计算，期满后，经商标注册人申请可以续展。

[单选题]甲和乙在同一种商品上，以相同或者近似的商标申请注册，则（）。

正确答案 ：A

先申请的可获得商标专用权

解析：两个或者两个以上的商标注册申请人，在同一种商品或者类似商品上，以相同或者近似的商标申请注册的，申请在先的商标，其申请人可获得商标专用权。

[单选题]根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，下列各项中不属于政府及其所属部门滥用行政权力限制竞争的行为是（）。

正确答案 ：D

限制本地商品的市场价格

解析：政府及其所属部门滥用行政权力限制竞争的行为包括如下两种情形：一是政府及其所属部门滥用行政权力，限定他人购买其指定的经营者的商品，限制其他经营者正当的经营活动；二是政府及其所属部门滥用行政权力，限制外地商品进入本地市场，或者本地商品流向外地市场。

[单选题]下列各项中，不属于《中华人民共和国专利法》所称专利的是（）。

正确答案 ：B

科学发现

解析：本题考查专利权的客体。专利权的客体包括发明、实用新型和外观设计，不包括科学发现。

[单选题]劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

正确答案 ：C

30

解析：本题考查劳动合同的解除。劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

[单选题]下列情形中，不属于过错性解除的是（）。

正确答案 ：D

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

解析：本题考查劳动合同的解除。过错性解除，即劳动者有过错的情形下，用人单位得享劳动合同解除权，其情形有：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的（规章规定）；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因劳动者过错致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。选项D属于非过错性解除的情形。

[单选题]根据《消费者权益保护法》的规定，消费者享有的权利不包括（）。

正确答案 ：B

接受监督权

解析：本题考查《消费者权益保护法》的消费者的权利。消费者享有的权利包括：安全保障权；知悉真情权；自主选择权；公平交易权；依法求偿权；依法结社权；求教获知权；维护尊严权；监督批评权。接受监督是经营者的义务。

[单选题]下列各项中，不属于具有竞争关系的经营者达成的垄断协议的是（）。

正确答案 ：C

统一销售市场

解析：本题考查垄断协议。分割销售市场或者原材料采购市场，属于有竞争关系的经营者达成的垄断协议，而统一销售市场则不属于。

[多选题]有关商标注册审查程序的表述中，下列说法正确的是（）。

正确答案 ：ABE

对初步审定的商标，自公告之日起3个月内，任何人都可以提出异议

对符合规定的或在部分指定商品上使用商标的注册申请符合规定的，商标局就会予以初步审定，并予以公告

商标注册申请人对复审决定不服的，可以依法提起诉讼

解析：本题考查商标注册的审查和核准。对驳回申请、不予公告的商标，商标局应当书面通知商标注册申请人，并说明理由，选项C说法有误。商标局对受理的商标申请，依法进行审查，选项D说法有误。

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