正确答案: A

主要限于少数岗位采用

题目：以下关于兼职的说法错误的是（　　）。

解析：兼职就是让一个人去完成两种或两种以上的作业。兼职既可以充分利用工作时间，节约用人，又可以扩大员工的知识面，掌握多种技能，使劳动内容丰富多彩。这对于挖掘企业劳动潜力，实现精简、高效、节约具有现实意义。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列哪一项既是职业道德的要求，又是社会公德的要求（　　）

爱国为民

[多选题]实施员工培训需求的评估，可以从（　　）等角度来收集培训需求信息。

受训人员

受训人员的直接上司

公司

解析：实施员工培训需求的评估，首先要由评估人员重新进行培训需求分析，即通过培训需求分析来决定员工的知识、技能、态度等方面的缺陷。可以从受训人员及其直接上司、公司三个角度来收集培训需求信息。

[单选题]以下不属于人力资源需求预测内容的是（　　）。

现实人力资源需求预测

解析：人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测、未来流失人力资源预测分析。

[单选题]如果你只是一名公司普通工作人员，平时和朋友、同事聚会时。你一般会（　　）。

对方问起单位里的事情时，会把话题岔开

[单选题]不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是（　　）。

测量工具

[多选题]培训支出与教育支出的差别主要表现在（　　）。

时间因素

收益分布

费用分担

解析：培训支出与教育支出的差别主要表现在以下几个方面。①时间因素。培训支出一般是短期的，且无固定时间限制；而教育支出有特定的时间限制，如九年制义务教育等。②收益分布。教育投资成本支出的收益分布在未来整个生命周期内，但主要集中于职业期间，培训支出收益目标导向性很强，它针对某一需要，追求快速得到回报。③费用分担。国家公务人员的人职培训、晋级培训和专业培训方面的费用直接由国家负担；企业管理、技术和日常培训方面的费用主要由企业负担；个人主动参加的职业培训的费用由个人负担。

[单选题]（　　）使劳动者摆脱了个人局限性，创造了一种新的社会劳动生产力。

简单协作

解析：(P109)【解析】简单协作的劳动者无详细分工，只是一起协力完成一项工作。简单协作是一种结合的劳动，它使劳动者摆脱了个人局限性，从而创造了一种新的社会劳动生产力，它同单个劳动者力量的机械总和存在本质上的区别。

[多选题]根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中正确的是（　　）。

对售出商品应该实行商品质量先行负责制

应该主动征求消费者意见，妥善解决消费者投诉

解析：《中国商业企业诚信公约》规定，严格履行“三包”规定和国家规定的其他售后义务，对售出商品实行商品质量先行负责制，兑现对消费者的各项服务承诺。主动征求消费者意见，妥善解决消费者投诉，主动接受政府、行业和消费者监督，不断改善经营，提高商品和服务质量。