正确答案: B

劳动保障行政部门

题目：某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。

解析：集体协商争议协调处理的主体。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。

16

解析：禁止16周岁以下未成年人就业原则。

[单选题]我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是（）。

由于生产设备发生故障影响生产和公众利益，必须及时抢修的

解析：延长工作时间的特殊规定。

[单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是（）。

用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

解析：对女职工实行"四期"保护。

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。

劳动者可以直接向人民法院提起诉讼

解析：劳动争议处理的规定。

[多选题]某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是（）。

该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

该企业的工作时间及休息休假安排

女职工和未成年工特殊保护

变更、解除集体合同的程序

解析：集体协商的内容。