正确答案: D

D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，用人单位要求变更劳动合同

题目：以下用人单位变更劳动合同的行为，违反法律有关规定的是（）。

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[单选题]关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。

B、劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人，以及其他仲裁参加人，生效的仲裁文书对相关当事人具有法律约束力。劳动监察的对象主要为用人单位和劳动者

[单选题]西方劳动经济学的理论前提是（）。

劳动力资源的稀缺性

[单选题]下列有关“职业病”的表述，错误的是（）。

确诊为职业病即享受基本医疗待遇

[单选题]企业签订集体合同必须经过（）过程。

集体协商

[单选题]劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）

最低，强制性