正确答案: ABCDE

年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍 美国的员工持股计划 按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权 向员工提供购买企业股票的权限和优惠 储蓄换取购买股票的权利

题目:福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]企业内部员工股的特点不包括()。
  • 内部员工股不享有股权


  • [多选题]ESOP实施程序和步骤章程上应对()、股份的回购等一系列问题作出明确的规定。
  • 计划的原则

    参加的资格

    管理机构

    财务政策

    员工责任与分配办法


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第一章人力资源规划题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 第六章劳动关系管理题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 培训与开发理论知识题库 第二节集体协商的内容与特征题库 薪酬管理理论知识题库 第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号