正确答案: ACE
            制定详细准确的评分标准与答案 根据考试级别与类型采取多样化的阅卷方式 对笔试试卷结果进行二次或三次审核 
            题目:规范细化的阅卷制度,指的是()。
           
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                 [单选题]关于道德与法律,正确的说法是()
                                                
                  
                                                                                                                     在现实社会中,法律总会比道德的作用力强一些 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [单选题]文明礼貌的具体要求是()
                                                
                  
                                                                                                                                                                                                             待人热情 
                                            
                
                
                            
                
                 [单选题]以下哪项不属于特殊能力范畴()。
                                                
                  
                                                                                                                     智力能力 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [单选题]下列不属于岗位知识测验的内容是()。
                                                
                  
                                                                                                                     心理测试 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [多选题]岗位知识测验,一般包括()。
                                                
                  
                                                                         基础知识测验 
                                                                                                                                             外语口试 
                                                                                                 专业知识测验 
                                                                                                 外语笔试 
                                            
                
                
                            
                
                 [多选题]笔试的优点有()。
                                                
                  
                                                                         试题具有较高信度和效度 
                                                                                                 涵盖范围广泛,内容多样 
                                                                                                                                             可以对大批应聘者进行测试 
                                                                                                 试卷评判比较客观 
                                            
                
                
                            
                
                 [多选题]在《中国IT月刊》上刊登招聘广告,比较适用的情况有()。
                                                
                  
                                                                         候选人地区颁布较广 
                                                                                                                                                                                         空缺岗位并非迫切需要补充 
                                                                                                 候选人相对集中于某个专业领域 
                                            
                
                
                            
                
                 [多选题]企业花费了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()。
                                                
                  
                                                                         面试缺乏系统性 
                                                                                                                                             面试者的主观偏见 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [多选题]企业人力资源整体结构具体表现以下()亚结构。
                                                
                  
                                                                         年龄结构 
                                                                                                 性别结构 
                                                                                                 知识结构 
                                                                                                 专业结构 
                                                                                                 生理心理素质结构