正确答案: A

正确

题目：企业为促进商品销售而在商品价格上给予的价格扣除属于商业折扣，商品销售涉及商业折扣的，应当按扣除商业折扣前的金额确定销售商品收入金额。（）

解析：本题考核折扣销售的有关规定。企业为促进商品销售而在商品价格上给予的价格扣除属于商业折扣，商品销售涉及商业折扣的，应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额。

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[单选题]某居民企业2012年度取得销售货物收入6000万元，当年实际发生与生产经营活动有关的业务招待费30万元，且能提供有效凭证。该企业当年可在企业所得税前扣除的业务招待费为（）万元。

18

解析：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰；由于6000×5‰=30（万元）＞30×60%=18（万元），所以，企业当年可在企业所得税前扣除的业务招待费为18万元。

[单选题]某居民企业被认定为小型微利企业，2012年度实现利润总额为200万元；已计入成本费用中实际支付的合理的工资为300万元，拨缴工会经费6万元，实际发生的职工福利费45万元，实际发生职工教育经费7万元。假设除此外无其他纳税调整项目，根据企业所得税法律制度的规定，该企业2012年度应缴纳企业所得税（）万元。

40.6

解析：（1）小型微利企业减按20%的税率征收企业所得税；（2）企业实际支付的合理的工资、薪金可以据实扣除，不需要进行纳税调整；工会经费扣除限额=300×2%=6（万元），实际发生额6万元可以据实扣除，不需要进行纳税调整；职工福利费扣除限额=300×14%=42（万元）＜实际发生额45万元，纳税调增=45-42=3（万元）；职工教育经费扣除限额=300×2.5%=7.5（万元）＞实际发生额7万元，可以据实扣除，不需要进行纳税调整；（3）该企业2012年度应缴纳企业所得税=（200+3）×20%=40.6（万元）。

[单选题]根据《企业所得税法》规定，下列说法正确的是（）。

D．企业依照有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费可以扣除

解析：本题考核企业所得税前扣除项目的相关规定。选项A：除企业所得税法和本条例另有规定外．企业实际发生的成本、费用、税金、损失和其他支出，不得重复扣除，如三新费用可以加计扣除，支付给残疾人员的工资也可以加计扣除；选项B：企业不征税收入用于支出所形成的费用或者财产。不得扣除或者计算对应的折旧、摊销扣除；选项C：企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除，这里强调合理，并不是均可以扣除。

[多选题]根据企业所得税法的规定，下列项目可以享有加计扣除的有（）。

A．企业安置残疾人员所支付的工资

D．新技术、新产品、新工艺的研究开发费用

解析：本题考核企业所得税税收优惠政策。选项B，企业购置用于环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的投资额，可以按－定比例实行税额抵免，不可以加计扣除；选项C，创业投资企业从事国家需要重点扶持和鼓励的创业投资，可以按投资额的－定比例抵扣应纳税所得额。