正确答案: ABCD

性质不同 目的不同 内容不同 形式不同

题目：公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]由于公共部门人力资本产权是一种“特殊市场合约”，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）。

产权交易的非最优性

产权收益的递增性

产权的强外部性

产权的相对残缺性

[单选题]企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）

A．人力资源的获得成本

[单选题]个人需求分析的资料来源不包括（）。

D、卡片分析

[多选题]以下哪些方法是人力资源需求预测的方法（）？

人力资源现状规划法

分合性预测法

回归分析法

德尔菲法