正确答案: C

工资的控制

题目：员工福利设计的外部影响因素是（）

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[单选题]在企业薪酬分配理论中，分享经济理论是谁提出的（）

B、马丁．魏茨曼

[单选题]假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%，当薪酬区间中值为4500元时，则据此计算的薪酬区间最低值为（）

3600元