• [单选题]根据《专利法》的相关规定,下列哪种情形不属于职务发明创造?
  • 正确答案 :C
  • 退休后半年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务无关的发明创造

  • 解析:[答案]:C[解析]:本题考查职务发明的相关规定。执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指(1)在本职工作中作出的发明创造(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造(3)退职、退休或者调动工作后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。利用本单位的物质技术条件完成的发明创造是指利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或不向外公开的技术资料所完成的发明。

  • [多选题]关于解决争议的几项特定规则,下列说法正确的是()。
  • 正确答案 :ACDE
  • 销售者有先行赔付义务

    变更后的企业仍应就变更前企业侵犯消费者权益的行为承担赔偿责任

    消费者在接受服务时,若其合法权益受到损害,可以向服务者要求赔偿

    发布虚假广告、欺骗和误导消费者,使其合法权益受到损害的,广告主应负担民事责任

  • 解析:[答案]:ACDE[解析]:消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。选项B说法有误。

  • [单选题]下列情形中,不属于过错性解除的是()。
  • 正确答案 :D
  • 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

  • 解析:本题考查劳动合同的解除。过错性解除,即劳动者有过错的情形下,用人单位得享劳动合同解除权,其情形有:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的(规章规定);(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因劳动者过错致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。选项D属于非过错性解除的情形。

  • [单选题]经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务,消费者自接受商品或者服务之日起()发现瑕疵,发生争议的,由经营者承担有关瑕疵的举证责任。
  • 正确答案 :C
  • 6个月内

  • 解析:本题考查经营者的义务。经营者负有质量担保的义务。经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务,消费者自接受商品或者服务之日起6个月内发现瑕疵,发生争议的,由经营者承担有关瑕疵的举证责任。

  • [单选题]甲公司为了以低价获得乙公司的紧俏物资,在账外暗中给予乙公司主要负责人现金20万元,甲公司的行为构成了()。
  • 正确答案 :B
  • 商业贿赂行为

  • 解析:本题考查商业贿赂行为。商业贿赂行为是指经营者暗中给予对方交易人员或者其他对交易有影响的人员以财务或其他好处以争取交易机会的行为。

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