正确答案: D

对管理者进行能力提高的培训与开发

题目：下列不属于基本的培训与开发的是（）。

解析：基本的培训与开发有：第一，对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度；第二，对新员工进行知识和技能的培训与开发，让其尽早地掌握工作要领和工作程序与方法；第三，对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]对决策管理层进行培训与开发的内容主要有()

知识和意识

经营技能方法

[单选题]与案例研讨法相比较，管理游戏法具有（）特点。

更加生动具体

解析：与案例研讨法相比较，管理游戏法具有更加生动、更加具体的特征。但由于管理游戏法对游戏设计、胜负评判等都有相当的难度要求，实施费用昂贵，应用上有待进一步研究推广。

[单选题]对培训与开发进行监督的内容应该是（）。

培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结