正确答案: A

66250

题目：2010年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2014年1月1日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。2011年12月31日“应付职工薪酬”科目中因该事项确认余额为200000元。2012年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元，至2012年年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计未来一年中还将有9名管理人员离开；则2012年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为（）元。

解析：“应付职工薪酬”贷方发生额=（100-20-9）×100×50×3/4-200 000=66 250（元）。

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[单选题]下列职工薪酬中，不能计入产品成本的是（）。

辞退福利

解析：在职工为企业提供服务期间的职工薪酬，应根据受益对象，将应付的职工薪酬确认为负债，并全部计入资产成本或当期费用。辞退福利则应全部计入管理费用。

[单选题]甲运输公司属于营业税改征增值税的试点企业，某月发生了一笔业务，承担A公司一批货物的运输，将一批货物从北京运往广州，其中从北京到上海由甲公司负责运输，从上海到广州由乙公司负责运输（乙公司为非试点企业），甲公司单独支付乙公司运输费用，该业务甲公司从A公司取得价款11.1万元（含增值税），支付给乙公司4.44万元（含增值税），已知运输业务的增值税税率为11%，则该项业务甲公司应计算缴纳的增值税为（）万元。

0.66

解析：甲公司分录为：借：银行存款11.1贷：主营业务收入10应交税费-应交增值税（销项税额）1.1借：主营业务成本4应交税费-应交增值税（进项税额）0.44贷：银行存款4.44所以，因该项业务甲公司应该缴纳的增值税=1.1-0.44=0.66（万元）。

[多选题]2013年7月A公司拟将购买的100套全新的公寓以优惠价格向职工出售，该公司共有100名职工，其中80名为直接生产人员，20名为公司总部管理人员。该公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元，向职工出售的价格为每套80万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为180万元，向职工出售的价格为每套150万元。假定该100名职工均在2013年7月购买了公司出售的住房，售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务10年。下列有关100套全新公寓向职工出售的会计处理，正确的有（）。

出售住房时计入长期待摊费用的金额为2200万元

出售住房时冲减固定资产账面价值11600万元

本年摊销时，借记"生产成本"科目，贷记"应付职工薪酬"科目80万元

本年摊销时，借记"管理费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目30万元

解析：公司出售住房时应进行如下账务处理：借：银行存款（80×80+20×150）9400长期待摊费用（80×20+20×30）2200贷：固定资产（80×100+20×180）11600企业应当按照直线法在未来10年内摊销长期待摊费用，本年应进行如下账务处理：借：生产成本（80×20÷10÷2）80管理费用（20×30÷10÷2）30贷：应付职工薪酬-非货币性福利110借：应付职工薪酬-非货币性福利110贷：长期待摊费用110

[多选题]下列项目中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）。

无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费

无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金

以现金结算的股份支付

支付给职工超额劳动的奖金

解析：选项A，将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬；选项B，租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬；选项C，以现金结算的股份支付也应确认为应付职工薪酬；选项D，以权益结算的股份支付，应确认为资本公积，故不选；选项E，支付给职工超额劳动的奖金属于职工薪酬的范围，应根据受益对象计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。

[单选题]2009年初，乙公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权，这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使。乙公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：第一年有20名职员离开乙公司，乙公司估计还将有15名职员离开；第二年又有10名职员离开公司，公司估计还将有10名职员离开；第三年又有15名职员离开。第三年末，有70人行使股份增值权取得了现金。第四年末，有50人行使了股份增值权。第五年末，剩余35人也行使了股份增值权。根据上述资料，回答下列问题。

[多选题]下列项目中，属于职工薪酬的有（）。

离职后福利

设定提存计划

长期残疾福利

因解除与职工的劳动关系给予的补偿

解析：选项E，员工报销的差旅费不属于职工薪酬范畴。