[多选题]在战略性人力资源管理匹配的类型中，人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。

正确答案 ：BD

外部匹配

纵向整合

解析：部匹配又称为纵向整合，指的是人力资源战略与企业战略之间的关系。参见教材P39

[单选题]人力资源满足企业优势资源的条件不包括（）。

正确答案 ：D

可替代性

解析：人力资源满足企业优势资源的条件有：价值、稀缺性、不可模仿性和不可替代性。

[多选题]战略性人力资源管理的障碍体现在（）。

正确答案 ：ABCD

成果难以量化

管理人员水平低

对人力资源价值认识不足

关注人力资源较少

解析：战略性人力资源管理的障碍体现在：专注眼前、管理人员水平低、关注人力资源较少、成果难以量化、受传统抵制，因此答案选ABCD。

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